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Comunicado 20 mayo 2025

A nuestra comunidad escolar:

Como Centro General de Padres y Apoderados del Colegio Saint Louis School, queremos manifestar nuestro compromiso con el bienestar, la seguridad y el respeto hacia todas y todos los integrantes de nuestra comunidad educativa.

Quisiéramos informar que durante el día de ayer y hoy hemos sido citados por la Dirección del colegio a reuniones especiales para abordar dos situaciones relevantes que involucran a Enseñanza Media.

En primer lugar, el día de ayer se nos comunicó la renuncia del docente de la asignatura de Matemáticas en dicho nivel. Entendemos la preocupación que esto puede generar, por lo que valoramos que el colegio ya se encuentre trabajando para cubrir este importante cargo a la brevedad.

Asimismo, se nos ha planteado la necesidad de trabajar de forma conjunta para mejorar el clima en las salas de clases, reflexionar sobre la aplicación del reglamento interno y fortalecer la colaboración entre familia y escuela, en relación con nuestras responsabilidades y derechos como apoderados.

En segundo lugar, durante la jornada de hoy, se nos informó acerca de una situación actualmente en proceso de investigación, relacionada con un funcionario del establecimiento. Esta situación también involucra al nivel de Enseñanza Media. Nos han señalado que, por el momento, no se entregarán mayores detalles mientras se esclarecen los hechos y avanza el debido proceso.

Valoramos profundamente la confianza y consideración del colegio al mantenernos informados de manera oportuna y transparente, permitiéndonos colaborar en la difusión responsable de la información y en todo aquello que nos compete como Centro de Padres.

Queremos expresar con claridad que nos mantendremos atentos al desarrollo de ambas situaciones, y evaluaremos nuestro grado de involucramiento conforme a cómo evolucione cada caso.

Consideramos fundamental no emitir juicios anticipados ni interferir en los procedimientos establecidos, resguardando así el debido proceso y la confidencialidad que corresponde.

Sabemos que esta información puede generar inquietud en las familias. Reiteramos que cuentan con nuestro apoyo y disposición para acompañar en lo que sea necesario. Nuestro compromiso está con

la seguridad, el cuidado y el respeto hacia nuestros hijos e hijas, y con el fortalecimiento de una comunidad educativa basada en la confianza, la comunicación y el trabajo colaborativo.

Si algún apoderado o apoderada requiere mayor información, puede canalizar su solicitud a través del equipo de Convivencia Escolar del establecimiento.

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Actas

Reunión directivas Centro General de Padres y Apoderados – 9 de mayo

Fecha: 09/05/2025

Hora: 17:00 – 19:00

Lugar: En línea (Google Meet)

Asistentes

  • Ana Karina Guzmán – Presidenta interina CGPA
  • Andrea Cereceda – Comisión Electoral
  • Andree Salinas – Directiva interina CGPA
  • Camila Chaparro – Invitada
  • Milton Díaz – Comisión Electoral
  • Sandra Campos – Invitada
  • Jennyfer Rojas Castro – Kinder
  • Constanza Araos – 1° Básico
  • Daniel Astudillo – 2° Básico
  • Claudia Arévalo – 3° Básico
  • Elena García – 4° Básico
  • María Lazo – 5° Básico
  • Stephany Ortiz – 6°Básico
  • Marjorie Naranjo – 7° Básico
  • Ernesto Slaibe – 8°Básico
  • Pilar Díaz – 1° Medio
  • Patricia Álvarez Segovia – 3° Medio
  • Soraya Sanhueza Valenzuela – 4°Medio

Objetivo

  • Acordar una nueva directiva del Centro General de Padres y Apoderados mediante una nueva Personalidad Jurídica.
  • Resolver dudas en relación a la reunión con la Dirección del Colegio.

Desenlace

  • La reunión se basa en recorrer los puntos tratados en la reunión con la Dirección del Colegio. VER ACTA
  • Se comienza explicando la situación con la Personalidad Jurídica actual y la propuesta de crear una nueva.
  • Se indica que si hay alguna propuesta que agilice los procesos se evaluará para realizar, no hubo propuestas.
  • Se aclaran dudas e inquietudes sobre los bienes y el patrimonio, se indica que todo será traspasado a la nueva organización.
  • Se realiza un recorrido por las notas de otros asuntos tratados en la reunión con la dirección, donde se realizaron intervenciones por parte de las Directivas de curso presente y comentarios por parte de la Directiva CGPA.
  • Se propone conformar la nueva directiva temporal con las siguientes personas:
    • Milton Díaz – Presidente
    • Camila Chaparro – Tesorera
    • ⁠Karina Guzmán – Secretaria
    • Andree Salinas – Director N°1
    • Natacha Álvarez – Directora N°2
    • Por definir – Director/a N°3
  • La directiva definida será por 90 días a partir de la constitución de la Personalidad Jurídica.
  • Los pasos a seguir son los siguientes:
    • Definiciones y ajustes en canales de comunicación
    • ⁠Redactar y acordar los estatutos iniciales
    • Realizar encuestas para detectar aspectos a trabajar
    • ⁠Sesiones de trabajo con Colegio y Centro de Alumnos para retomar trabajo
    • Diseñar y acordar Plan de trabajo
    • ⁠Realizar la ceremonia de constitución de la organización con actividad para la Comunidad (fines de mayo – inicios de junio)
    • Campaña de inscripción de soci@s en reunión de apoderados 11-12 junio
    • Campaña de participación para Padres y Apoderados
  • Se une como invitada Sandra Campos, para realizar una despedida y recibir los agradecimientos por el trabajo realizado en el ciclo. Manifiesta su apoyo a la nueva directiva y la vía de la nueva Personalidad Jurídica, además se compromete a colaborar en el proceso de término de la Personalidad Jurídica actual.
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Actas

Reunión seguimiento directiva Centro General de Padres y Apoderados

Fecha: 07/05/2025

Hora: 8:30

Lugar: Colegio STLS

Asistentes

  • Ana Karina Guzmán – Presidenta interina CGPA
  • Andrea Cereceda – Comisión Electoral
  • Catalina Araya – Psicóloga y Encargada de Convivencia Escolar
  • Cinthya Borges – Directora STLS
  • Margarita Roco – Jefa Administrativa STLS
  • Milton Díaz – Comisión Electoral

Objetivo

  • Elegir una nueva directiva activa del Centro General de Padres y Apoderados.
  • Retomar asuntos pendientes del 2024.
  • Abordar asuntos actuales e históricos que requieren acción.

Antecedentes

  • El Centro General de Padres y Apoderados (CGPA) ha cumplido su ciclo de 3 años por lo que requiere renovar su directiva, por lo que se debe definir una Comisión Electoral para coordinar las elecciones.
  • Cada vez es más urgente la definición de un CGPA para realizar trabajos y gestiones que en representación de padres y apoderados, mejorar el bienestar de los alumnos y trabajo en conjunto con el colegio.

Desenlace

Nueva directiva CGPA

  • Para seguir con el proceso, se debe recepcionar los estatutos vigentes, libro de actas, estado financiero y bienes asociados. Los que deben ser revisados para la calendarización del proceso eleccionario. De momento se estima que el proceso comprende realizar una Asamblea extraordinaria y luego de dos meses poder realizar las elecciones.
  • Se realiza un resumen del estado de recepción de documentación de la Personalidad Jurídica. El día 06/05/2025 se obtiene el Libro de Socias y Socios, tiene una cantidad de 85 personas registradas, pero sin fecha ni revisión anual requerida para presentar al municipio. Sigue pendiente la recepción de Estatutos, Libro de Actas, Registros de Finanzas y otros.
  • Se plantea la posibilidad de crear una nueva Personalidad Jurídica desde cero, lo que permitiría realizar el proceso más rápido de puesta en marcha, con una directiva de 6 personas inicial por 90 días, acordada con los subcentros o directivas de curso, en paralelo a poner en orden y disolución de la Personalidad Jurídica actual. Una vez transcurridos los 90 días se debe realizar las elecciones de la directiva permanente. Dicha posibilidad tuvo una buena recepción por parte del Colegio y será puesta a votación en los subcentros o directivas de curso.
  • Se dispone las dependencias del Colegio para realizar las actividades necesarias para el proceso de elecciones, coordinando fechas tentativas.
  • El CGPA transitorio se compromete a difundir y motivar a la Comunidad para lograr una importante participación.

Roedores

  • Se han realizado todas las visitas de Santiago plagas agendadas en esta primera etapa del año, y se agendó para este viernes nuevamente.
  • Se solicitó informar a la comunidad protocolo a seguir en caso de nuevamente presencia de roedores en salas, esto para tranquilidad de todos, y en caso de activarse, será informado de manera rápida el curso afectado con copia a CGPA.
  • Se solicitó evaluar cambio de proveedor (producto actual es muy suave para la alta demanda), accedieron y se solicitará información a la empresa propuesta.
  • Se solicitó obligatoriedad en asistencia de apoderados voluntarios para ayudar a limpiar salas post decoraciones o convivencias. Esto con el fin de ser nosotros testigos de no dejar residuos que atraigan más roedores. Post día del libro quedaron materiales que atraen roedores, como cartones, trabajos en las estanterías que contenían alimentos

Asuntos administrativos

  • Realizaremos una encuesta a nivel colegio, donde solicitaremos sus datos actualizados, para crear una vía de comunicación más fluida con los apoderados. (Principalmente por tema elecciones, e informaciones de carácter importante)
  • Se solicitó informar de manera clara el tema aranceles en la próxima reunión de apoderados, y transparentar cómo se hará devolución a los apoderados que cancelaron con una sola transferencia el total anual.
  • Se consultó el estado actual del proyecto cámaras. Se nos informa que está en etapa final en sede Maipú, y luego continúa la segunda parte acá en Aem, pero se comprometieron a solicitar apurar ese proceso.
  • Se solicitó una vez más mejorar las comunicaciones con una visión preventiva más que reactiva, y están trabajando en eso.

Temas académicos

  • Se continúan haciendo supervisión en salas a los docentes al azar. También se realizan observaciones al comportamiento de los alumnos en dichas clases. Esto con el fin de ir corrigiendo de manera oportuna las deficiencias observadas.
  • Se están reforzando los hábitos de los alumnos respecto al orden, limpieza y compañerismo en las salas.
  • Se realizan actos mensuales con toda la comunidad escolar, donde se refuerzan los valores (el valor del mes es publicado en la agenda semanal).
  • Se ha notado un incremento en la asistencia general. Lo cual será reconocido a sus cursos de manera mensual. Y de manera paralela se está haciendo seguimiento a la inasistencia reiterada, esto con correos al apoderado o citaciones.
  • Se está exigiendo a los docentes el uso de los textos escolares, y eliminar trabajar con guías impresas de estos mismos. Se les hará seguimiento a los docentes que no lo realicen. Esto obliga al alumno a crear el hábito de llevar siempre sus textos según agenda. Paralelo a esto, se solicitó a los docentes hacer clases más atractivas, con posibles cambios de estrategias (algunos docentes lo han aplicado en algunos casos y ha dado resultados).
  • Se realizará una reunión con todos los subcentros para hacer retroalimentación de este primer semestre.
  • Se proyecta un cambio de formato en la agenda mensual, por uno más unificado y limpio visualmente (posible implementación en 2º semestre).
  • Se nos solicita reforzar la lectura en 1º y 2º Básico. Más del 50% no cumplen con lo esperado acorde a su edad y nivel. Se proyecta instalar metodologías Mate, para reforzar lectura fluida, esto solo desde Prekinder a 2º Básico. (Aún no confirmado, solo es un proyecto que está siendo evaluado).
  • Hasta la fecha ha funcionado bien el cargo de la nueva coordinadora de Utp, y se solicita reforzar a los apoderados, que todo mail enviado a profesores o utp, debe ir siempre con copia a ella. Nombre Johana Castillo, mail jcastillo@stls.cl (ella fue traída por la nueva directora y trabajan juntas en este nuevo cambio)
  • Electivos: se informó a los alumnos y apoderados de enseñanza media, que una vez firmado su compromiso con el electivo seleccionado, no hay opción de cambio durante el año. No hay excepciones.
  • Días especiales o temáticos: se observó mala gestión de parte de algunos docentes durante las semanas previas al día del libro, esto en relación a observarse muchas de las clases ajenas a lenguaje utilizadas en temas de preparativos de parte de los alumnos. Se reforzará este punto con los docentes y se les hará seguimiento en un próximo evento.

Redes sociales (Instagram)

  • Se realizó la denuncia a PDI por el grupo confecciones, esto fue realizado a fin de marzo / principio de abril. En investigaciones internas en el área de convivencia escolar se logró dar con la identidad de 2 alumnas responsables de su administración. En estos casos se expuso el protocolo de aula segura y ambos apoderados decidieron retirar del colegio a sus pupilas de manera voluntaria.
  • Esto es importante destacar, nunca había mostrado intención de activar este protocolo, y en lo que va de este año de cambio y transiciones ya van 2 veces. Así como también se están aplicando todos los demás protocolos del Rice, sin excepciones

Alumnos

  • Se nos solicita reforzar con nuestro hij@s el valor del respeto dentro del aula. Muchos alumnos han manifestado su gran molestia por las interrupciones constantes de muchos de sus compañeros. Generando esto la falta de sentido de pertenencia que la gran mayoría desea volver a tener.
  • Se ha notado una baja considerable en la falta de disposición para aprender durante las clases.
  • Se han incrementado los reclamos de parte del personal de aseo, principalmente en enseñanza media, observándose descuidos, e incluso actuando de manera mal intencionada de parte de los alumnos y alumnas en los baños, con situaciones como un alumnos vaciando la jabonera completa al comenzar el recreo; retirar todo el rollo de papel higiénico, mojándolo entero y lanzándolo por la ventana del baño hacia el exterior, cayendo sobre personal del colegio; orinando en lavamanos, o en el suelo bajo el lavamanos; dibujos obscenos (de estos registros solicitamos fotos de respaldo).

Extras

  • Se solicitó reagendar Jeans day de 3º medio.
  • Se autorizó kiosko solo para los cursos con más gastos, siendo solo Kínder, 8º, III° medio y IV° medio, y CGPA.
  • Paralelo a esto, como CGPA solicitamos autorización para realizar mini kioskos por módulo para garantizar que los demás cursos excluidos puedan generar recursos de una manera simple y ordenada. Esta idea tuvo buena recepción y se nos confirmará su posible autorización.
  • Se nos solicitó crear un comité de seguridad para trabajar en conjunto con Conaf, este debe tener entre 2 a 3 apoderados para concretarse (ideal prevencionistas de riesgo).